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TRAINEES

Du kennst die Theorie aus deinem Studium und möchtest endlich praktische Erfahrung sammeln, die dich auf das Arbeitsleben vorbereitet? Du bringst bereits erste praktische Erfahrung aus deiner Ausbildung mit, bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann bist du bei CHG-MERIDIAN genau richtig! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte mit unserem internationalen Traineeprogramm in deine erfolgreiche Karriere.

Internationales Traineeprogramm– Karrieresprungbrett Für Potentials

Du möchtest den Grundstein für deine berufliche Zukunft im Bereich Finanzen oder Vertrieb in einem innovativen und internationalen Unternehmen legen? Du bist motiviert, engagiert, verfügst über Kommunikationsgeschick und brennst darauf, deine Stärken im Finanzwesen eines erfolgreichen Unternehmens unter Beweis zu stellen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser 15-monatiges internationales Traineeprogramm (Start zum 1.Oktober) konzentriert sich darauf, alle Facetten des Finanzbereichs oder des Vertriebs mit Fokus auf die Geschäftsmodelle des Unternehmens kennenzulernen, sowie ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Erfahrene Kolleg:innen und qualifizierte Trainer:innen begleiten, unterstützen und fördern dich während des gesamten Programms, um einen erfolgreichen Transfer von Ideen, Fachkenntnissen und Erfahrungen zu gewährleisten.
Nach Abschluss des internationalen Traineeprogramms beginnt deine berufliche Laufbahn im Finanz- oder Vertriebsbereich bei CHG-MERIDIAN. Dort hast du die Möglichkeit, dein erworbenes Wissen und deine Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen und dich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft im Bereich Finanzen oder Vertrieb bei CHG-MERIDIAN!

VORTEILE ALS TRAINEE BEI CHG-MERIDIAN:

Training "on the job": Learning by doing – 15 Monate intensive Wissensvermittlung zu Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skill
Training "off the job": Baue deine Kompetenzen aus – unser hausinternes Global People Development Department unterstützt dich durch Schulungen und Weiterbildungen im Wechsel an deinem Zielstandort, am Hauptsitz in Weingarten und ggf. weiteren Niederlassungen der CHG-MERIDIAN.
Mentor:in: Kontinuierlicher Austausch mit deiner/m Ansprechpartner:in, der/die mit Rat und Tat zur Seite steht
Pat:in: Lerne von erfahrenen CHG-Mitarbeiter:innen
Trainee Guide: Unterstützung für deinen Lernerfolg
Feedbackkultur: Enwickle dich durch eine offene Kommunikation stetig weiter
Management Attention: Wertvolle Tipps vom Top-Management
Persönliche Entwicklung: Weiterbildungen durch unser Global People Development Department, individuelle Karriereförderung und zielgerichtete Entwicklung deiner persönlichen Stärken 
Interkulturelle Kompetenz: Projektbezogener Auslandseinsatz in einem Tochterunternehmen. CHG-MERIDIAN ist in 30 Ländern vertreten

Bewirb dich jetzt für das Trainee@CHG Programm mit Start zum 01.Oktober 2025!
Trainee@CHG - Sales in Deutschland: Jetzt bewerben!

Trainee@CHG in Helsinki | Warschau | Oslo | Kopenhagen | Stockholm oder Prag: Wende dich bitte an deine lokale Ansprechpartnerin: Corinne Schmitz 

Collaboration without boundaries: Trainees rund um den Globus

Shaping the Future im Vertrieb

4 Fragen an Trainee's for Sales

Wie erlebst du unsere Unternehmenskultur?

Tim:
"Die Atmosphäre bei CHG-MERIDIAN ist dynamisch, offen und von einer starken Motivation geprägt.
Besonders im Trainee-Programm spürt man die enge Zusammenarbeit mit den Trainee-Kollegen und den Austausch mit den jeweiligen Mentoren und anderen erfahrenen Kollegen, die einen unterstützen und fördern. Gleichzeitig wird großen Wert auf Eigenverantwortung gelegt – man bekommt früh die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ist offen und sehr kollegial. Durch regelmäßige Team- sowie regionsweiten Events und Networking-Gelegenheiten entsteht zudem eine starke Gemeinschaft, die den Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg stärkt."

Warum begeistert dich der Vertrieb bei CHG-MERIDIAN?

Lara:
„Der Vertrieb bei CHG-MERIDIAN bietet mir maximale Flexibilität und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Mein Einkommen hängt direkt von meinem Engagement und meinem Erfolg ab. Zudem schätze ich die Unterstützung des Unternehmens und die Möglichkeit, auch mobil und flexibel arbeiten zu können. Die CHG steht spürbar hinter ihren Mitarbeitenden, fördert deren Entwicklung und Erfolg im Vertrieb.“

Was war bisher dein größtes Highlight im Trainee-Programm?

Tim:
"Das absolute Highlight im Trainee-Programm war das Sales-Kick-Off in Dubai!
Dort hatte ich die Möglichkeit, Kollegen aus aller Welt kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Es war eine großartige Gelegenheit, die internationale Zusammenarbeit zu erleben und sich mit den verschiedenen Teams auszutauschen. Dieses Event hat mir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich viele wertvolle Eindrücke vermittelt."

Was würdest du unseren zukünftigen Trainees mit auf den Weg geben?

Julia:
"Nutzt die Zeit, um zu lernen und Fehler zu machen!
Seid offen für neue Erfahrungen und stellt euch bewusst vor Herausforderungen. Es ist wichtig, sich selbstständig weiterzuentwickeln, aber auch die Unterstützung der Kollegen und Mentoren zu suchen, um seinen eigenen Weg finden zu können. Das Trainee-Programm bietet eine großartige Gelegenheit, von langjährigen Experten on the Job zu lernen und sich ein Netzwerk aufzubauen. Nehmt jede Chance wahr, die sich euch bietet."

Sind Noch Fragen Offen?

Melde dich bei uns, wir helfen dir gerne weiter!

Saskia Kiefer
People & Culture Business Partner | Germany, Austria, Switzerland
Christiane Mutschler
Global Lead People & Culture - People & Organizational Development