Tim:
"Die Atmosphäre bei CHG-MERIDIAN ist dynamisch, offen und von einer starken Motivation geprägt.
Besonders im Trainee-Programm spürt man die enge Zusammenarbeit mit den Trainee-Kollegen und den Austausch mit den jeweiligen Mentoren und anderen erfahrenen Kollegen, die einen unterstützen und fördern. Gleichzeitig wird großen Wert auf Eigenverantwortung gelegt – man bekommt früh die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ist offen und sehr kollegial. Durch regelmäßige Team- sowie regionsweiten Events und Networking-Gelegenheiten entsteht zudem eine starke Gemeinschaft, die den Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg stärkt."

Lara:
„Der Vertrieb bei CHG-MERIDIAN bietet mir maximale Flexibilität und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Mein Einkommen hängt direkt von meinem Engagement und meinem Erfolg ab. Zudem schätze ich die Unterstützung des Unternehmens und die Möglichkeit, auch mobil und flexibel arbeiten zu können. Die CHG steht spürbar hinter ihren Mitarbeitenden, fördert deren Entwicklung und Erfolg im Vertrieb.“

Tim:
"Das absolute Highlight im Trainee-Programm war das Sales-Kick-Off in Dubai!
Dort hatte ich die Möglichkeit, Kollegen aus aller Welt kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Es war eine großartige Gelegenheit, die internationale Zusammenarbeit zu erleben und sich mit den verschiedenen Teams auszutauschen. Dieses Event hat mir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich viele wertvolle Eindrücke vermittelt."

Julia: 
"Nutzt die Zeit, um zu lernen und Fehler zu machen!
Seid offen für neue Erfahrungen und stellt euch bewusst vor Herausforderungen. Es ist wichtig, sich selbstständig weiterzuentwickeln, aber auch die Unterstützung der Kollegen und Mentoren zu suchen, um seinen eigenen Weg finden zu können. Das Trainee-Programm bietet eine großartige Gelegenheit, von langjährigen Experten on the Job zu lernen und sich ein Netzwerk aufzubauen. Nehmt jede Chance wahr, die sich euch bietet."